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Et Zou, je vous envoie mon CV. Bonne lecture.
D.... Pascal
RECHERCHE EMPLOI
TECHNICIEN ANALYSE VIBRATOIRE
TECHNICIEN MÉTHODES ORDONNANCEMENT
RESPONSABLE MAINTENANCE
Objectif
Évoluer au sein d 'une entreprise me permettant d'exploiter mon potentiel technique et managérial.
Faire profiter votre entreprise de mon expérience acquise au cours des différentes missions qui m'ont été confiées chez LAFARGE Ciments et précédemment aux Forges de Fresnes.
Mon enthousiasme, mon dynamisme, mes qualités relationnelles et mon sens des responsabilités peuvent être un plus pour votre équipe.
Qualification actuelle
Contremaître deuxième échelon (indice de rémunération 284).
Diplômes et formation
En 1979, CAP de fraiseur outilleur au Lycée Enseignement Professionnel de Vieux -Condé (59690).
De 1983 à 1991, Formation interne en entreprise (LAFARGE) afin d'évoluer dans la chartre de formation.
Formation MANAGEMENT (Cohérence Consultants), 2006, 2007.
Formation à l'analyse vibratoire, analyse spectrale 1, analyse spectrale 2, (BRUEL&KJAER).
Formation diagnostic analyse vibratoire (DYNAE), 2002.
Formation à l'analyse vibratoire spécifique aux moteurs électriques (01 DbSteel).
Formation à l'équilibrage des machines tournantes (BRUEL&KJAER).
Formation Krautkrammer sur le contrôle ultra-sons sur appareil portable DM4, (Krautkrammer)en 2003.
Formation sur logiciel de GMAO Maximo V5, Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Project V4.
Formation sur Logiciel Compass, Sentinel et Advisor sous Unix sur une base Oracle de Brüel & Kjaêr de surveillance vibratoire, (BRUEL&KJAER)..
Formation sur la maintenance des compresseurs à vis du type GA, GR, ZA et ZR (ATLAS-COPCO).
Brevet national de secouriste. (CRAM 89)
Détenteur du CACES 3, (PILOCAP), 2004.
Réception des échafaudages fixe et roulants, (SETHO), 2006.
Habilitation électrique B0V et H0V (habilitation cellules 5KVA et 20 KVA) sur différents types et marques de cellules, dernier recyclage (09_2008).
Formation risque « Légionelle » organisme (SOCOTEC) 2008.
Formation « piloter la sécurité dans une équipe » organisme (FARAL), 2008.
Formation produire et maintenir (LAFARGE)
Formation aux entretiens individuels (CERPA) 2007.
Formation travail en hauteur ( SETHO) 2007.
Formation aux produits REDUCTIS (chrome6), (LAFARGE) 2007.
Formation aux audits de sécurité (DUPONT de Nemours) 2004.
Formation rapport d'incidents, (LAFARGE) 2003.
Formation caméra thermique (DIMELCO) 2003.
Formation ISO Target de gestion documentaire (LAFARGE); 2003.
Formation lubrifiants, (……) 2002.
Formation gestes et postures (LAFARGE) 2000.
Formation EXCEL97 (GE CAPITAL), 1998.
Formation migration bureautique (ISTA), 1998.
Formation sécurité maîtrise, (LAFARGE), 1998.
Formation Audit système management environnemental, (EVOLUTOP), 1999.
Plusieurs équilibrage sur site dont celui d'un concasseur à marteaux (masse 15 tonnes, masse essai 95 kg).
Contrôle et réglage d'alignement de nombreuses machines tournantes.
Lignages de vis sans fin de transports de pulvérulents.
Montage et réglages des harnais de broyeurs à boulets.
Expertise de dentures de réducteurs de commandes, puissances jusqu'à 2200CV.
Bonne connaissance des outils informatiques.
Expérience professionnelle et missions.
De 1979 à 1983 aux Forges de Fresnes en tant qu'opérateur sur machines outils (59 Fresnes sur Escaut).
De 1983 à 1991 chez LAFARGE Ciments, usine de Frangey (89 Lézinnes) en tant que mécanicien d'entretien.
De 1991 à 1995 chez LAFARGE Ciments, usine de Cormeilles en Parisis (95),
Technicien d'entretien adjoint au contremaître,
De 1995 à 1998 chez LAFARGE Ciments, usine de Cormeilles en Parisis (95),
Visiteur technique et contremaître du service graissage avec pour mission la réduction des coûts sur la totalité des lubrifiants, (site de 850 000 T ciments/an).
Sur ce poste de visiteur spécialisé, la majeure partie du temps étant consacrée à l'analyse vibratoire (système BRUEL &KJAER, Compass en anglais sous Unix), avec pour objectif le suivi d'un parc de 500 machines.
Et l'autre partie du temps étant basée au management des ouvriers graisseurs et du service graissage et pour la majorité sur les contrôles techniques et CND (lignages contrôles réducteurs et réglages machines, couples coniques etc.).
En raison de mon avancée technique sur le système de suivi vibratoire, j'ai effectué également des missions sur les autres sites LAFARGE ciments France afin de former à ce système mes homologues techniciens.
J'ai participé également à la mise en place d'un système de mesures LASER pour le suivi des usures et la planification du remplacement des rouleaux de « Rollers-Press marque Sahut-Conhreur » installées sur ce site.
J'ai effectué des missions chez FORCAST à Thionville (56) pour les contrôles de réceptions techniques concernant les usinages et rechargements de ces mêmes « Rollers-Press ».
En Août 1998 mission chez LAFARGE Ciments usine de Martres-Tolosane (31220) comme préparateur d'entretien.
Planification sur MS Project V4.
De Août /1998 à 2000 chez LAFARGE Ciments usine de Martres-Tolosane (31220) comme préparateur d'entretien.
Planification sur MS Project V4 des plannings hebdomadaires et d'arrêts de fours (deux fours sur le site).
J'ai participé à des missions de réceptions techniques avec le centre technique LAFARGE Ciments pour des achats de nouveaux ventilateurs chez AVIME (59) et pour un tourillon porteur de broyeur à cru chez FERRY-CAPITAIN à Joinville (52).
J'ai mis en place chez LAFARGE Ciments usine de Martres, le contrôle magnétoscopique des harnais de fours et de broyeurs crus et cuits pour le suivi des fissures des viroles et harnais.
J'ai également mis en place des tableaux de suivi de contrôle US de virole de fours sur trois génératrices et 1700 points de mesures pour le suivi de la corrosion interne.( appareil DM4 de chez Krautkrammer suivi sur tableur Excel).
De 2000 à 2005 sur le même site comme visiteur préparateur avec pour mission la remise en route de l'analyse vibratoire.
En 2001, j'ai participé à un groupe de travail LAFARGE Ciments et la société DYNAE (Christian Pachaud) sur la mise au point d'une politique vibratoire demandée par le groupe LAFARGE. Politique mise en place l'année suivante sur tous ses sites industriels (international).
De mon initiative j'ai également mis au point avec la société DYNAE (Christian Pachaud ) différents programmes automatiques de calculs de fréquences de rotation et spectrale pour l'analyse vibratoire sur les gros réducteurs de cimenteries, programmes installés sur un fichier d'échange LAFARGE CORP pour suivi en « Tracking ».
De 2005 à ce jour comme contremaître de maintenance mécanique deuxième échelon ayant en charge l'entretien de la carrière et des ateliers broyage cru, usine de 950 000 T ciments /an, usine avec deux ligne de production et deux fours.
Je suis aidé pour cela par un technicien et un ouvrier dans mon équipe et je supervise les compagnons de SST en maintenance industrielle jusque plus de 30 compagnons.
Depuis 1985, j'effectue des rotations d'astreinte mécanique sur l'ensemble des ateliers de production et depuis 1991 comme contremaître d'astreinte.
Autres
Du 08/1981 au 07/1982, Service militaire ARMEE de TERRE service transmission du GRET 802.
(Groupement Régional d'Exploitation des Transmissions), Lille (59), Laon-Couvron (02), Arras « Thélus « (62).
Sortie du service comme 1er classe.
De 1992 à 1997, vice-président et président des coopératives scolaires des établissements du primaire de la ville de Pierrelaye (95).
Quelques notions d'anglais (scolaire) et communications avec les intervenants externes.
Centre d'intérêts
Détenteur des permis A (1981) et B (1991)
Musique, guitare acoustique et électrique, harmonica…
Transposition de quelques chansons (paroles et musique) pour agrémenter des événements familiaux.
Lecture.
Je rédige actuellement un mémento sur les bonnes pratiques en maintenance industrielle.
Bricolage sur ma propriété de 2300 M² et maison.
Balades en montagne.
Épisodiquement pratique de la course à pieds. (pour garder la forme)
Karaté, (c'est nouveau , mais génial).
Motocyclisme, conduite de la moto tous les jours.
Références disponibles sur demande
Nombreuses études de cas vibratoires disponibles sur demande.
Posté le 23/04/2008 | 241 consultations | 0 commentaires | Voir et commenter l'article
Mon boulot. j'y passe une bonne partie de ma vie.
Tout un programme, je suis contremaitre dans un service de maintenance pour un gros groupe cimentier.Et voici cette histoire:
Histoire.
Au service du premier industriel de fabrication de ciment depuis plus de vingt cinq ans, j'ai pu évoluer sur différents postes au sein de services de maintenance dans plusieurs sites de ce groupe.
J'ai commencé mon activité salariale avec en poche un Cap de fraiseur aléseur en 1979 dans une entreprise de forges et estampages à Fresnes sur Escaut dans le nord de la France, étant issu d'une famille de mineur du Pas de Calais immigrant dans le bassin Valenciennois.
En dix années passées comme mécanicien, d'abord débutant, j'ai gravi les échelons de la charte de formation, avec l'ambition de terminer mon cursus en occupant un poste de management.
Au hasard de mes mutations, j'ai eu pour mission de gérer une équipe de graisseurs pour un site d'une capacité de 800 000 T/an, réductions de couts de lubrifiants, en ayant en parallèle le pôle CND , comme adjoint au contremaitre ensuite, comme préparateur ici, puis de nouveau sur un poste de contrôleur CND, mise en place d'un suivi vibratoire avec l'aide de collaborateurs et d'experts externes pour l'élaboration d'une politique vibratoire pour ce groupe cimentier.
L'analyse vibratoire entre autre, ma permis de comprendre les mécanismes et faiblesses des machines, failles qui m'ont permis d'avoir un autre état d'esprit sur le montage entre autres des roulements. Il en découle que les stages chez les grands fournisseurs de roulements pour le montage et démontage me semble primordial pour les mécaniciens d'entretien.
Je suis actuellement contremaitre dans un service de maintenance d'une cimenterie avec pour
mission de fiabiliser avec mes collaborateurs ( techniciens) les différents ateliers sous ma responsabilité, atelier broyage de cru, carrière, entre autre en managent des équipes de compagnons parfois internes au service et très souvent de sous-traitants, parfois de plusieurs dizaines de personnes.
La tache n'est pas facile…
Que de difficultés à faire travailler un compagnon, qui aujourd'hui dans le ciment qui demain dans une autre activité et de plus issu d'un milieu complètement étranger avec pour origine souvent des métiers totalement décalés.
Qui n'a de souvenirs de ce pâtissier inscrit à son agence d'intérim venant grossir le service maintenance lors de gros travaux !
Souvent, et ce par manque de connaissances technique, la prestation de ces équipes n'est pas à la hauteur de la technicité demandée.
Nous autres cimentiers, avons été formés sur plusieures années sur des techniques spécifiques a notre domaine industriel.
Avons suivi des stages d'ajustage, soudure, montage, lignage, etc.
Ce n'est pas souvent le cas pour ces petites entreprises, qui recrutent leurs personnel dans le tissus local, et pour qui une formation aussi lourde serai une dépense importante.
Cet état des choses étant ce qu'il est, plutôt que de jeter la pierre à ceux qui de leur labeur montent leurs entreprises avec pour principaux associées souvent des amis et parfois des membres de leur famille.
J'ai donc décider de les aider à se placer comme il se doit avec notre technicité industrielle de grand groupe en tentant de leurs expliquer grâce à un mémento du SST, les « Best Practices » de la maintenance.
Tache somme toute hasardeuse, mais au combien volontaire.
Posté le 31/03/2008 | 183 consultations | 0 commentaires | Voir et commenter l'article
Un beau souvenir, ma formation maitrise de 2006 et 2007.
Ma formation maitrise de 2006 à 2007.
La découverte industrielle de la France, de l'Est à l'Ouest et du Nord au Sud.
la promo 10 une bonne équipe.
Le bouquet final, la chanson que j'ai concocté pour le groupe que l'on a répétée souvent à l'heure de l'apéro et chantée le dernier jour en hommage à nos animateurs.
A la guitare avec dix chanteurs autour de vous c'est super et sympa.
Merci les petits gars.
Posté le 31/03/2008 | 136 consultations | 0 commentaires | Voir et commenter l'article
